Monthly Archives: November 2016

中国签证申请照片新规12月1日实行!照片不合格,申请将被退回!

中国驻加拿大大使馆11月24日发出通告,从12月1日起启用新的签证申请相片规格要求,包括大小规格,头部比例要求,背景颜色等11项新规定,如果申请中国签证递交的照片不符合新规定,签证中心会将整份申请退回。

中国驻加大使馆在官网上发出一份“关于启用《中国签证申请相片规格要求》的通知”,自2016年12月1日起,中华人民共和国驻加拿大使领馆将启用《中国签证申请相片规格要求》。申请人递交签证申请材料时,务必提供一张合格的签证相片,否则申请将被退回。

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新未来小编与您一起来看看根据大使馆发出的全新照片规格指引


样式:数码相片及贴表用纸质相片纸质式样如下图

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规格:数字相片规格的不低于354 X 472 (宽 X 高)像素,不大于420 X 560像素,贴表用相片规格为33mm X 48mm (宽 X 高)

颜色模式:24位RGB真彩色。

压缩方式:数码相片要求采用JPEG压缩技术,文件大小一般在40K-120K字节之间。

面部要求:要求申请人拍照时要正对照相机,面部特征完整,双眼睁开,嘴巴闭合,露出耳朵,神态自然, 无任何动作,无明显畸形,不佩戴粗框眼镜或有色眼镜,人脸姿态左右偏转不能超过20度,上下俯仰不能超过25度。

*姿势要正对照相机,不能倾斜,侧向或俯仰

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*表情要自然,不能张嘴过大、闭眼或哭泣

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*眼镜不能佩戴粗框眼镜和有色眼镜,并且镜框不能遮挡眼睛或镜片反光

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*头饰要求:不建议戴帽子和头巾等饰物,如因宗教原因不得不戴,须确保饰物或头巾不遮挡申请人整个面部。

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相片质量要求:要求相片无损坏无污渍,无渗光无阴影,亮度不能太暗或太亮,肤色自然,人像面部特征完整清晰位置居中,两眼距离大于60像素,无红眼。

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数字相片头像大小及位置:以354 X 472像素规格的数字相片为例,人像在相片矩形框内水平居中,脸部宽205像素,加减14像素(即191像素-219像素),头部发迹距相片上边沿10-70像素。眼镜所在的位置距离相片下边沿的距离不小于256像素。如果上下边沿要求没法同时保证,要首先保证下边沿标准。特殊情况可以部分切除耸立过高的头发。

贴表用相片头像大小及位置:头部宽度在15mm至22mm之间,头部高度(从下巴到头顶)在28mm至33mm之间。头顶至相片上边距离在3mm至5mm之间,人脸下颚以下到相片下边沿的距离不小于7mm。

背景、边框:背景要求为白色或接近白色,无边框。

相片必须在最近6个月内拍摄

【以上照片和资料来源于中国驻加大使馆官网】


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萨省省提名无雇主类别(11月22日)再开,1200个名额创今年最高

萨省今年频放大招,已多次悄无声息地开放在线申请,就在11月22日上午(加拿大时间),萨省再度开放无雇主省提名传统类别(SINP-Occupation in demand)1200个。这是今年最多的一次开放名额,是前两次名额的总和!而且据新未来移民顾问观察,此次开放持续到第二天11月23日上午。

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萨省移民、工作、技术及培训厅长Jeremy Harrison此前说到,“相比原来遵循的先来后到的筛选方式,今后会将筛选得点放到更加符合标准的申请人身上,而本省人才市场需要的是技术工人”。看来今年新上任的萨省经济部长Jeremy Harrison功不可没,为萨省的移民市场带来了春天!

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【萨省经济部长杰瑞米·哈瑞森,1978年1月出生于萨省,是加拿大有史以来最年轻的双料议员,被誉为“萨省未来之星”,目前主管萨省的贸易、创业、移民、旅游、酒及赌博业、GTH等部门工作。】


让新未来顾问与您一起再度回顾该超优项目的申请条件:

1). 有最少一年以上的高等教育学历;

2)英语至少达到CLB 4 水平,有些雇主和行业的要求可能会更高;

3) 在过去10年里至少有一年和专业相关的工作经验,职业是NOC O,A,B类别,必须是萨省紧缺职业 ;

4)如果职业属于萨省受行业规范的职业,则必须得到萨省相关行业机构的认证;

5) 在萨省省提名的评分系统中获得60分以上的分数;

6) 有足够的资金支持在萨省的生活开销。

前几次萨省省提名的开放情况,请参考:

萨省省提名本月第三次开放(10.24),700个名额当天抢光

萨省本月再度(10月12日)开放申请,300个EE类别名额两小时抢完

萨省欢迎您|无雇主今日(10.4)再度开放,500个配额等你来

关注新未来,我们将及时跟进并发布萨省省提名的最新资讯。

2016年萨省职业列表(Updated)
0213 计算机和信息系统经理
0423 社会、社区或惩教署经理
0513 娱乐、体育和健身机构主管
0714 设备操作和维护经理
0821 农业经理
1224 物业管理员
1225 采购代理和人员
1252 健康信息管理职业
2161 数学家,统计学家和精算师
2171 信息系统分析师和顾问
2221 生物技术员和技师
2225 景观和园艺技术员和专家
2231 土木工程技术员/技师
2232 机械工程技师和技术员
2244 飞机仪表,电气和航空电子设备技工,技师和检查员
2253 绘图技师和技术员
2255 大地测量学和气象学技术职业
7253 燃气装配工
7312 重型设备技师
7321 汽车服务技术员,卡车和公共汽车结构和机械维修工
7332 家电服务商和维修工

新未来长期关注和跟进萨省移民最新动态,我们的持牌移民顾问具备丰富的处理萨省移民案子的经验,如果您对萨省的移民项目感兴趣,请来找我们;

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【重磅】11月新政出台,加拿大快速移民EE评分迎来重大改革

加拿大联邦移民部 (IRCC)在2016年11月10日宣布Express Entry的评分系统(CRS)改革。新的评分系统将于2016年11月19日正式实施。

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无数人翘首以盼的Express Entry改革终于揭开帷幕,而且此次的新政并不是2017年才开始实施,而是在十天后(11月19日)就正式实施。新未来持牌移民顾问为大家带来EE改革的最新消息:

一、大幅提高持有加拿大文凭的留学生分数

新政前:加拿大留学生毕业后通过EE申请移民并没有特别的优势;

新政后:在加拿大获得学位的留学生在移民打分系统中将获得更多分数。

在加拿大读书毕业的国际留学生受到优待;持有加拿大文凭的申请人可以获得以下加分:

1. 高中毕业文凭:0分
2. 一年制或者两年制高等教育大专文凭:15分
3.三年制以上专科或本科;大学研究生或博士层次的文凭或学位;旨在从事NOC A类、 由省府监管职位的大学专业学位:30分

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二、雇主聘书分数降低雇主担保重要性下降

新政前:只有通过LMIA审批的加拿大雇主提供的雇佣聘书才可以给申请者加分,并且一次性加600分之多!

新政后:通过LMIA审批的加拿大雇主提供的雇佣聘书只能给申请人加200分或者50分。

1. NOC 00类的聘书职位,即企业最高级管理人员等获得200分加分;

2. NOC其它类别(0类、A类、B类)的聘书职位获得50分加分

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LMIA介绍:加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工(Temporary Foreign Worker),便必须先向就业及发展部门(ESDC)递交LMIA的申请。如果能够得到其签发的正面批文,则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。

三、LMIA将有重大变革采取另外的评分标准

新政前:只有通过LMIA审批的加拿大雇主提供的雇佣聘书才可以给申请者加分

新政后: 如果满足以下条件,可以加分的雇佣聘书不需要通过LMIA审批

1. 所获签发的工作许可(Work Permit)是基于政府间国际条约,比如北美自由贸易协定North American Free Trade Agreement (NAFTA); 或者
2. 所获签发的工作许可(Work Permit)是基于加拿大国家利益的理由,比如跨国企业的内部人员调动Intra-Company Transfers。
在上述情况中,你必须事先在所获工作许可上注明的雇主企业工作满一年才可以获得加分;而且提供聘书的雇主与工签上的雇主必须是相同的。

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四、获邀后有更多的时间申请

新政前:获得邀请Invitation to Apply (ITA)的申请人要在60天内递交所有申请材料。

新政后:获得邀请的申请人将有90天时间整理所有材料递交。

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五、省提名(PNP)成为获得600分唯一方法

新政前:获得省提名或者取得LMIA支持的雇佣聘书都可以直接获得600分加分,保证获得邀请。

新政后:能够直接获得600分加分的只有省提名一种办法了。

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重磅! 2017年加拿大移民配额公布:目标30万,经济类和团聚类移民超级福利

加拿大2017年新移民接收计划正式公布,移民接收指标提高到每年30万人!

加拿大移民部长约翰·麦家廉(John McCallum)于10月31日提交议会的年度报告,最新年度的移民目标为30万,而2011年至2016年为26万,2016年达到30万,主要是接受大量的叙利亚难民。

 

加拿大各大媒体头条发布渥太华的新移民政策:

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重大政策变化

 

1  基数提高到每年30万人

移民部长麦家廉再提交议会年度报告,自由党政府将加拿大移民的基数提高到30万,以帮助推动经济增长,因为加拿大正在应对人口老龄化问题。

2  经济类移民增加7%

2017年新移民指标中,经济类移民将占57.5%;家庭类移民占28%,难民占13.3%。

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2017年经济类移民配额是17万2000人,比2016年16万6000人上升7%,占全部移民名额的57.5%。其中联邦经济类别7万3700人,联邦住家保姆(Federal Caregivers)1万8000人,联邦投资移民只有500人,省提名5万1000人,魁省技术移民和投资移民2万9300人。家庭团聚人数位8万4000人,比2016年增加4000人,占28%,其中父母团聚的名额提升至2万名。

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安居难民2万5000人,政府资助7500人,混合签证1500人,私人担保1万6000人。

3 配偶团聚移民无需同居两年

相关的「有条件永久居民身分政策」(conditional permanent residence)在联邦保守党2012年执政期间生效,原意为打击假结婚移民,要求以家庭团聚为由来加、同时没有子女的外籍配偶,至少维持同居2年,否则移民部即剥夺他的永久居民身分并且遣返。有舆论批评,政策导致弱势移民被困于受虐关系之中,女性更是首当其冲。联邦政府上周五发通知,预告将会在明年起取消同居最少2年的规定。政府还指出,撤销政策有助家庭团圆,同时减少遭配偶或伴侣虐待或疏忽照顾的个案。
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4  子女团聚移民年龄限制从18岁放宽到21岁

子女团聚移民的年龄将从19岁以下放宽到22岁以下。如果获得通过,这一改变将在2017年秋季实施。children-22-yeras(从2014年8月1日,加拿大移民局对子女团聚移民中子女年龄的要求改为19岁以下,取代了之前的22岁以下)

 


联邦国会议会秘书长拉莫瑞科斯基(Kevin Lamoureux)肯定移民的作用,表示移民不仅能够填补省级经济发展的工作空缺,而且有助于社区的结构发展。如果不是移民,曼尼托巴省的人口将在过去十年中会不断下降。秘书长拉莫瑞科斯基表示:“移民在加拿大的未来发挥着至关重要的作用,特别是在人口减少地区,曼尼托巴省和其他省份受到人口减少的影响。”

移民政策有利于提高生活水平

顾问委员会的报告建议,移民政策引进顶级商业人才和国际学生可以最大限度促进经济好处,“如果使用得当,可以提高为所有加拿大人的生活水平。”舆论是对移民政策有很大的影响利,该报告警告说,政策制定者必须意识到限制。

报告指:“公众的支持很可能会减弱,如果新移民融合得不到有效管理,五年每年增加15万的永久移民,预计不会造成公共教育、交通,或医疗保健系统的紧张,但应预期较高的人口增长,最终需要各级政府增加在公共服务和基础设施上的投资。”
除了增加移民人数,理事会建议:

  • 减少官僚的繁文缛节,以吸引和促进外来人才来到加拿大。
  • 宽松的规则,让更多的国际留学生成为永久居民。
  • 改善认证流程,帮助熟练的工人找到专业工作。

加拿大移民顾问协会的首席执行官Dory Jade,预计政府将显著增加各种类别的移民人数。他说,因为太多的地区差异,很难衡量社区新移民的实际容量。

政府的经济发展咨询委员会建议在未来五年大力推动移民人数,逐步达到每年45万人,重点是熟练的,高学历和商业定位的人才。

麦考伦建议,移民目标可能过于雄心勃勃,但他表示,政府将“大幅”提高移民数量。

【以上图文讯息来自CBC,GLOBAL NEWS等】


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