【移民新政】加拿大宣布两项为期五年的保姆移民计划（中英文最全解说）
2月23日，加拿大移民局宣布即将推出两项新的5年护理人员移民项目，取代原有的两项护理人员移民项目,同时将实施一项为期3个月，临时通道的保姆移民项目
【新增项目】两项为期5年的护理人员移民项目包括家庭幼儿保育（Home Child Care Provider Pilot）和家庭支持（Home Support Worker Pilot）。每个项目的配额是每年各2750人，两个项目共5500人。
Both the Home Child Care Provider Pilot and the Home Support Worker Pilot will launch later this year and have a maximum of 2,750 principal applicants each, for a total of 5,500 principal applicants, per year.
根据新试点计划的规定，申请人将在加拿大工作前接受永久居留标准评估。一旦申请人获得了工作签证并具有2年的工作经验，将直接申请加拿大永久居民。
- 家庭幼儿保育提供者试点计划（Home Child Care Provider Pilot）
- 家庭支持工作者试点计划（Home Support Worker Pilot）
该新增移民项目的相关细节主要有以下几点变化:
1. 申请人开始在加拿大工作之前,将被评估其永久居留资格。在获得工作许可和拥有两年工作经验后,他们就可以“直接”申请永久居留权。
…applicants will be assessed for permanent residence criteria before they begin working in Canada. Once the caregiver has their work permit and 2 years of work experience, they will have access to a direct pathway to become a permanent resident.
2. 看护者将获得特定职业的工作许可,允许他们在必要时迅速更换工作。
Occupation-specific work permits for caregivers, providing the ability to change jobs quickly when necessary.
3. 配偶和同居伴侣将被允许开放工作许可,受抚养的孩子将被可获得学习许可,这样看护者的家人就可以和他们一起来加拿大。
Open work permits for spouses/common-law partners and study permits for dependent children, to allow the caregiver’s family to accompany them to Canada.
【临时】护理人员通道
由于2018年初联邦宣布旧的保姆项目将于2019年11月29日到期，届时已经持有该类别工签且在加拿大工作未满2年的保姆将无法申请PR。为了满足上述人群的需求，联邦发布了一个过渡项目(Interim Pathway)，这个项目要求较低,仅要求一年home child care或者home support worker工作经验等。
该过渡项目将于2019年3月4日开放申请到6月4日结束。所有在3月4日之前或6月4日之后收到的申请将不予受理。
2017年10月，在原有的住家护理人员计划中，约有9000例案例积压，共24,000名护理人员及其家庭成员。随后，加拿大政府承诺将致力于加快所有移民申请的申请，消除80%的护理人员申请积压，并将处理时间从60多个月的时间缩短到目前为止的12个月。目前只剩下495例需要处理，共2655人，减少了94%。
In October 2017, there were about 9,000 cases, representing 24,000 caregivers and their family members, in the Live-in Caregiver Program (LCP) backlog. Today, there are now only 495 cases left to be processed, representing 2,655 people in all, a reduction of 94 percent.
2个新的为期5年护理人员计划及临时护理人员通道对于申请人的语言及学历的要求，相对于其他移民类别是非常低的，详情请咨询新未来持牌移民顾问。
2019年加拿大移民利好来袭，不要错过当前政策放宽，留学生移民门槛降低，移民配额增长的好机会，移民得趁早！
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